4000007719
联系方式 投诉建议 人力资源 经营机构分布 人才招聘
当前位置:首页 > 人力资源

      浙江振天担保有限公司秉承“创新、诚信、共赢、和谐”的四大经营理念,遵循"以人为本"的人才发展战略,通过高效的人力资源管理方案,最大限度地提高人力资源的使用效率,使人力资源价值实现最大化。

      截至2016年初,公司人数近1000人,拥有律师、会计师、评估师等代表人及银行、证券、保险、会计等各类职业资格的员工100多人。浙江振天高度重视人力资本投资,不断更新员工知识结构。每位员工在入职前均提供前期入职培训及岗位技能培训,在学习专业知识的同时,让员工全面了解公司运营状况,让每一位员工参与到公司的管理中来。与此同时,充分利用信息化手段和网络教学平台,通过视频培训和发布网络培训课件,提升员工业务水平,不断开发人力资源。

      浙江振天本着重视人才、爱护人才、合理开发人才、留住人才、提升人才的工作思路,注重人才培养和引进,不断调整人才结构,努力打造专业化的人才队伍。定期面向多所高效实施人才引进战略,保证人才供应需求。同时,长期面向社会招聘有一定工作经验的市场化专业人才,为公司的改制转型和可持续发展提供了有力的人才保障。

      浙江振天有专业的培训管理团队,为公司制定长期有效的培训发展战略。培训管理部门根据不同的员工状况,为员工制定不同的培训方案。

(1)培训种类:

①为新入职的员工提供入职培训及岗位基础技能培训;
②为基层老员工提供后期岗位技能巩固培训及企业文化培训;
③为中高层人员提供企业管理专业技能培训。

(2)培训团队:①企业内训师; ②内部专业讲师; ③外聘讲师。

(3)培训方式:①面授; ②网络视频会议; ③互联网教学。

公司热线 0574-65653335

免费咨询(咨询、建议、投诉)

周一至周五 8:00-18:00

版权所有 Copyright© 2016 浙江振天担保有限公司